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IHR MITARBEITER VERDIENT
MEHR ALS NUR EINEN ARBEITSPLATZ.
IHR MITARBEITER VERDIENT
MEHR ALS NUR EINEN ARBEITSPLATZ.
Unser Name ist ein Versprechen. Denn als Projektlabor arbeiten wir eng an Ihrem Projekt – schließlich leitet sich ein Labor von „lat. laborare – arbeiten“ ab.
Unser Kerngeschäft ist der Mensch in seiner Arbeitswelt. Das Ergebnis wird genau deshalb nicht allein von Quadratmetern pro Kopf bestimmt. Und nicht jede Büroform oder hippe Coworking-Area ist für jeden Nutzer die passende Lösung. Wir bewerten und nutzen deshalb auch traditionelle Strukturen. Entscheidend sind die Bedürfnisse und Arbeitsweisen ganz unterschiedlicher Mitarbeiter, Generationen und Lebensstile. Konzepte, Planungen und letztlich die gestalteten Räume spiegeln dies wider.
Nicht zuletzt geben wir Handlungsempfehlungen für weitere Veränderungen, die wir in unserer Analyse aufdecken. So berücksichtigen wir den Wandel im Unternehmensstil oder der Führungskultur, integrieren neue IT-Anforderungen und Kommunikationsmöglichkeiten. Unsere Planung verbindet architektonisches und psychologisches Wissen, Stilsicherheit und technische Kompetenz. Für den Menschen – der mehr als nur einen Arbeitsplatz verdient.
Die Digitalisierung und die Änderungen der Arbeitswelten verursachen einen hohen Anpassungsdruck bei der Nutzung von Immobilien. Wir kennen die sinnvollen Szenarien, liefern passende Lösungen für Ihre Branche und begleiten den Wandel als umsetzender Partner.
Neuerungen sind kein Selbstzweck. Im Rahmen unserer Analyse simulieren und bewerten wir unterschiedliche Ausgestaltungsoptionen Ihrer Büroflächen. Wir überprüfen den praktischen Nutzen neuer Ideen, natürlich auch unter Kostenaspekten.
Projektlabor verfügt mit seinen Partnern über alle Ressourcen, die für eine erfolgreiche Umsetzung der Ziele notwendig sind. Alle Maßnahmen werden realistisch geplant, gesteuert und realisiert. Dafür gehen wir als Partner mit in die Verantwortung.
Unsere Planungen sind modular, flexibel und nachhaltig. Unsere Kunden profitieren von der proaktiven Anpassung der räumlichen, technischen und infrastrukturellen Rahmenbedingungen durch langfristig niedrige Anpassungskosten. Die dauerhafte, partnerschaftliche Beratung bietet qualitative und quantitative Wettbewerbsvorteile. Dies weisen wir durch Kosten-Nutzen-Berechnungen nach.
Wenn sich ein Unternehmen mit den Arbeitsbedingungen im „War for Talents“ bewerben muss, müssen überzeugende Fakten her. Projektlabor liefert genau das. Und sorgt zugleich für die notwendige Faszination, indem das Arbeitsumfeld jünger, flexibler und innovativer ausgestaltet wird. Wenn Ihre Arbeitswelten begeistern, haben wir alles richtig gemacht.
DIE EXPERTEN
FÜR DEN MENSCH IM RAUM.
DIE EXPERTEN
FÜR DEN MENSCH IM RAUM.
Unser Team setzt sich aus Architekten, Kaufleuten und Technikern zusammen. Alle schauen über den eigenen Fachbereich weit hinaus – und jeder hat den Menschen im Fokus. Genau so machen wir Ihre Immobilie fit für die Zukunft. Und genau diese Menschen suchen auch wir aktiv für unser Team.
MAX SCHLÜTER
MAX SCHLÜTER
Ein erfahrener Innenarchitekt, der seine Expertise mit einem soliden Projektmanagement verbindet. Und ein Querdenker im besten Sinne des Wortes, denn mit ihm finden Effizienz, Designqualität und Kundennutzen zusammen. Das sagen jedenfalls seine Kunden. Die Ausbildung als Innenarchitekt macht ihn zu einem souveränen Office-Berater.
Kernkompetenzen: Projektmanagement, Change Management, Baucontrolling, Architektur
Qualifikation: Dipl.-Ing. (FH) University of Applied Sciences/Peter Behrens School of Arts
Was für Max Schlüter zählt: Verlässlichkeit, Vertrauen und Familie – sowie ab und zu eine Runde im Boxring.
JEN BACKES
Ihr Credo: Immobilien müssen vom Menschen her verstanden werden. Eine Denkrichtung, die ihre tägliche Arbeit im Workplace-Consulting bestimmt. Natürlich kommt ihr dabei das umfangreiche immobilienwirtschaftliche Wissen zugute. Woher sie ihre Motivation nimmt? Vermutlich aus den vielen spannenden Kundenprojekten, die sie erfolgreich begleitet hat.
Kernkompetenzen: Arbeitsplatzkonzeptionen, Nutzereinbindung in Workshops, Moderation von Change-Prozessen
Qualifikation: MBA International Real Estate Management | Bachelor of Arts Real Estate | Immobilienökonom (GdW) | Immoblienkauffrau (IHK)
Wichtig für Jen Backes: Engagement, Begeisterung, Offenheit für Neues – und am Wochenende aktive Einsätze im Rettungsdienst.