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DER MENSCH IST WICHTIG.
WER SONST?

DER MENSCH IST WICHTIG.
WER SONST?

Wir sind über­zeugt: In einem Raum geht immer mehr. Und damit meinen wir vor allem Lebens- und Arbeits­qualität. Natürlich sind wir Architekten, Organisations­berater und Kauf­leute. Aber uns eint das Ziel, den Menschen in den Fokus zu stellen. Wenn wir ein Büro­konzept entwickeln, ist für uns die Integration der Mit­arbeiter von höchster Be­deutung. Denn eine Büro­fläche funktioniert dann am besten, wenn sie sich ganz­heitlich auf den Menschen einstellt. Seine Bedürfnisse, Wünsche und Eigen­arten bringen wir mit den Funktionen und Leistungs­möglichkeiten eines Unter­nehmens in Ein­klang. Zugleich verbessern wir die Kommunikations­wege für ein besseres Mit­einander. Und wenn uns das gelungen ist, läuft es auch im Unter­nehmen besser. Das ist keine Vermutung – das ist unsere Erfahrung.

Unser Credo: Ist der Mit­arbeiter zu­frieden, haben wir alles richtig gemacht.

Wir schaffen beste Be­dingungen für den Menschen und seine Fähig­keiten. Damit Potenziale nicht schlum­mern, sondern zur Ent­faltung kommen.

 

WOVON WERDEN ZUKÜNFTIGE
ARBEITSWELTEN BESTIMMT?

 
 

WOVON WERDEN ZUKÜNFTIGE
ARBEITSWELTEN BESTIMMT?
 

 

UNSERE THESE

UNSERE THESE

„Auf uns Menschen kommen viele Veränder­ungen zu, die eine enorme Anpassungs­fähigkeit und Flexibilität erfordern. Arbeits­welten müssen dies er­leichtern und sich permanent den neuen Arbeits­weisen an­passen.“


UNSERE THESE


„Auf uns Menschen kommen viele Veränder­ungen zu, die eine enorme Anpassungs­fähigkeit und Flexibilität erfordern. Arbeits­welten müssen dies er­leichtern und sich permanent den neuen Arbeits­weisen an­passen.“

 
 

MITARBEITER – DAS WERT­VOLLSTE GUT EINES UNTER­NEHMENS.

MITARBEITER – DAS WERT­VOLLSTE GUT EINES UNTER­NEHMENS.

Ist es das knappe Angebot an qualifizierten Arbeits­kräften, die Globalisierung oder der zu­nehmende Wett­bewerbs- und Effizienz­druck? Ein Wandel der eigenen Arbeits­struktur und -kultur wird von vielen Unter­nehmen heute als not­wendig gesehen.

Es ist keine neue Er­kenntnis: Menschen arbeiten in motivierenden Arbeits­umfeldern einfach besser. Der Erfolg von Unter­nehmen ist dann das logische Er­gebnis. Die Heraus­forderungen reichen dabei weit über die An­passung von Räumen hinaus: Wie wollen wir wahr­genom­men werden? Wie arbeiten wir als Unter­nehmen? Was motiviert Mit­arbeiter? Welche Stell­schrauben stehen uns zur Ver­fügung? Welche Ab­läufe sind richtig? Wie kann eine Büro­um­gebung dazu beitragen, Potenziale zu heben?

Auf den Punkt ge­bracht: Was können wir zu­sätzlich tun?

 

LASSEN SIE UNS EINE GESUNDE UND ZUGLEICH EFFI­ZIENTE BÜRO­FLÄCHE PLANEN.

LASSEN SIE UNS EINE GESUNDE UND ZUGLEICH EFFI­ZIENTE BÜRO­FLÄCHE PLANEN.

Wir kennen die Rahmen­bedingungen für produktive Arbeit. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine Office­welt, die exakt Ihren Werten und den Be­dürfnissen Ihrer Mit­arbeiter entspricht. Von der Bestands­analyse bis zur Arbeits­platz­konzeption begleiten wir Sie mit einem integrierten Change-Management-Prozess – bis hin zur Um­setzung. Dazu nutzen wir alle tech­nischen Optionen, die Sinn machen.

Ihre Vor­stellungen ändern sich? Sie nehmen Chancen wahr, eröffnen neue Stand­orte? Veränder­ungen machen wir immer wieder zu neuen Lösungen. Wir be­gleiten den Wandel und planen Büro­konzepte in unterschied­lichsten Raum­gegeben­heiten – agil oder traditionell, modular oder ganzheitlich. Gut, dass wir Sie kennen – denn so agieren wir stets im Sinne Ihrer Firmen­kultur.

 
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